El sistema CAPIBARA es un sistema de administración de Recursos Humanos orientado al control de asistencia, altamente parametrizable y configurable, que permite automatizar y facilitar el cumplimiento del Reglamento Interno del Personal (RIP), establecido por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.

El sistema integra distintas herramientas de Gobierno Electrónico y cuenta con los siguientes módulos:
 

1.Módulo de Gestión de Personal

Permite registrar y administrar la información del personal de la institución.

• Datos personales y laborales.
• Historial de contratos, ascensos y cambios de puesto.
• Registro de unidades organizacionales y dependencias.

2. Módulo de Asistencia y Control de Horarios

Gestiona la asistencia del personal y el cumplimiento de horarios.
 

• Registro de marcaciones (biométrico).

   

• Control de atrasos y faltas.

   

• Generación de reportes de asistencia.

3. Módulo de Vacaciones y Licencias

Automatiza la solicitud, aprobación y control de vacaciones y licencias.

• Cálculo automático de días disponibles.

   

• Flujo de aprobación jerárquico.

   

• Historial de vacaciones y permisos.

   

4. Módulo de Reportes y Estadísticas

Genera información consolidada para la toma de decisiones.
 

• Reportes por área, cargo, antigüedad o estado laboral.

   

• Exportación de datos a formatos PDF o Excel.

   

• Indicadores clave de gestión del personal.

5. Módulo de Configuración y Administración

Permite parametrizar el sistema de acuerdo a la estructura y normativas institucionales.

• Creación y gestión de usuarios y roles.

   

• Definición de jerarquías, permisos y flujos de aprobación.

   

• Integración con otros sistemas institucionales.

Arquitectura

Marco Normativo

AGETIC/RA/0067/2025

Manuales 

Manual rol técnico	Manual rol inmediato superior y superior jerárquico
Manual rol usuario	Manual rol RRHH

Ambiente de Prueba  

Puede probar las funciones del Sistema de Recursos Humanos - Capibara en el siguiente link: 

Tomar en cuenta que cada dia se restablece la configuración en el ambiente de prueba, para solicitar los usuarios para el ingreso al sistema debe solicitar al correo soporte@agetic.gob.bo 

Repositorio Estatal de Software Libre

Frontend

Backend

Documentación:

Recursos para la puesta en producción 

a. Requisitos normativos  

El Sistema de Recursos Humanos - Capibara utiliza los mecanismos de autenticación y aprobación de documentos de Ciudadano Digital, por lo tanto debe enviar a la AGETIC la Norma Técnica de Adhesión de Ciudadanía Digital firmada por la máxima autoridad de la entidad. 

b. Requisitos técnicos del sistema 

Debe contemplar los siguientes requisitos técnicos: 

c. Requisitos técnicos de despliegue 

Debe considerar uno de las alternativas de despliegue detallados en el siguiente link: 

d. Requisitos técnicos del biométrico 

Para biométricos ensamblados de la AGETIC: Revisar la lista de materiales, diagramas y manual de ensamblaje, en el siguiente link: 

Para biométricos zkteco: Verificar la lista de modelos compatibles de biométricos zkteco con el Sistema de Recursos Humanos - Capibara, descargue en el siguiente link:  

Vídeos de Presentación 

Procedimiento de Soporte para la Implementación